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英国强势加入全球人才大战:首相亲自督战,在唐宁街设立“人才办公室”

2020-07-15

  PTE学术英语考试融合了听说读写四大英语技能的考察,全程机考,考试时间为三小时,所有听说读写四项技能的考核均在三小时内完成。目前各国正在上演“抢人”大戏。英国政府在7月发布了一份新的研发路线图,其中包括英国将设立“人才办公室”监管签证,招揽全球顶尖科学家。据悉,这个“人才办公室”不是设在内政部,而是直接设在唐宁街10号首相府,归英国首相约翰逊(Boris Johnson)和其资深顾问卡明斯(Dominic Cummings)直接管理。

  该项计划的亮点很多,英媒主要关注设立唐宁街“人才办公室”、允许博士生毕业后留英三年这两大新政。

  增设唐宁街“人才办公室”

  根据新计划,英国政府将会在位于唐宁街10号的首相府设立人才办公室(Office for Talent),以简化全球顶尖科学家、研究人员和企业家进入英国的流程。

  根据英媒透露,这个人才办公室之所以这么快推出,主要是卡明斯在背后主导。英媒也特别多次强调这个人才办公室,并非设在英国内政部,而是直接设在了唐宁街10号首相府,归约翰逊和卡明斯直接管理:

  英国成立人才办公室的目的,是为了确保全世界最有才华、最有潜力和创造力的人才能够更容易在英国定居,并建立事业。

  另外,英国政府还将通过人才办公室,改革针对人才的移民系统,将其变得简单、更便捷、更快速。由于人才办公室属于跨部门的独特单位,因此需要各大部门的配合,包括英国内政部和商业部(BEIS)等。
英国强势加入全球人才大战:首相亲自督战,在唐宁街设立“人才办公室”

  博士毕业可留英三年

  成立人才办公室的当天,英国还发布了签证方面的重大调整,好让优秀的国际毕业生尽可能留在英国,其中包括:

  1. 从2021年夏季起,博士学位毕业的国际学生可以在英国生活和工作3年,相当于给博士生发了三年的PSW签证。此前英国已宣布复活PSW签证,本科生和研究生毕业后均可留英两年,两年后期后可再通过积分制申请工签。

  2. 延长有潜力的优秀学生申请签证的窗口。

  3. 取消研究生的学习时间限制。

  4. 允许所有学生在英国境内转换其它签证类型。

  5. 推出一项针对国际和英国本地技术人才的创新奖学金计划,以帮助政府运用学术界的尖端科技来提供更好的公共服务。

  值得一提的是,英国发布这一系列抢人新政,正好发生在美国收紧相关签证之际。

  2020年6月22日,美国总统特朗普签署了一项命令,宣布美国将从6月24日至年底暂停发放部分种类非移民工作签证。其中包括暂停发放H1B、H2B、H-4、L-1以及特定J-1签证。

  同时,从今年4月底停发美国“绿卡”的行政令期限也被延长至年底。

  这项命令也意味着,对于在今年内即将计划留在美国工作的申请者而言将会异常艰难。这项禁令不只针对中国,其限制人群非常广泛,包括印度、澳洲等都直接受到冲击。

  图片来源:美联社

  根据美国公民及移民服务局(USCIS)去年的数据显示,美国有38.8万名H-1B签证持有者,其中包括新批准的申请者和延长现有签证的申请者。

  H-1B签证持有者从事的职业,大多需要拥有高度专业知识理论和实际应用,相当于专业技术方面的人才签证。

  根据统计,在签证持有者中,278,491人约占72%来自印度,而第二大H-1B签证持有者来自中国,持有50,609个签证,占13%。

  因此,美国此次的政策变动对印度人的冲击最大,尤其是在科技行业工作者,其次是中国,这些人正是英国政府此次大力追逐的目标。

  目前,除了前面提到的新政,英国还成立了许多新的签证计划来吸引外国专业技术人才,例如全球人才签证和创新签证等。

  此前,英国在今年2月推出了“全球人才签证”(Global Talent Visa),以加快科学家和技术人员的移民速度。在英国“脱欧”的大背景之下,约翰逊政府对人才的重视可见一斑。

  英国脱欧之后,来自欧盟国家的学生和工作人员将会被一视同仁,也需要按照积分制申请入境学习和工作,因此对于非欧盟人士来说无疑是一个好机会

  从英国政府和拨款和移民政策的更新来看,英国对于优秀人才,科技人才是非常欢迎的。首相约翰逊入住唐宁街10号以来,不断向国内外科技界释放友善和欢迎、支持之态。他多次表示,英国曾是世界科技发明领头羊,但许多发明创新都流向他国的商业化渠道,为他人做了嫁衣!而他决意扭转这种局面!

  消息人士去年曾透露,约翰逊2020蓝图中的两大优先要务,第一是脱欧,第二是振兴科技。

  重振科技需要人才;并承诺将英国变成“超级磁铁,以吸引像铁屑一样的科学家”:

  英国在科学研究方面有着令人骄傲的历史,为了引领这一领域并面对未来的挑战,我们需要继续在人才和尖端研究方面投资。

  看来这次,英国也是说到做到,痛下血本啦。

  虽然脱欧带来了一些的不确定性,英国也在全球范围内寻求优秀的科研创新人才,来弥补脱欧带来的影响。

  当前,放眼全球,从发达国家到发展中国家都在出台有利于吸引外国优秀人才的计划,甚至放开的力度越来越大。这背后的原因是什么?

  一方面,这有着本国的现实原因。发达国家现在面临的一个迫切问题在于少子化、老年化,随之而来的是整个国家面临劳动力短缺的困境,比如,日本厚生劳动省2019年的统计显示,日本各行业劳动力缺口在200万人以上,到2030年劳动力缺口可能扩大到644万人。德国之声也曾报道,德国为了保证经济体系能够正常运转,需要超过100万的技术工人。这种情况正在迫使发达国家逐步放宽对人才的限制。

  对于发展中国家来说,在整体和平的大环境之下,它对发展的诉求也非常迫切,对人才、科技的需求不亚于发达国家。这使得它们也会吸取发达国家吸收人才的一些经验,也会出台更多利好的政策来招纳优秀人才。

  另一方面,全球各国都意识到人才在科技革命中的重要性。人类历史上的三次工业革命,最为显著的一个特点是科技的逐步提升,而科技的关键是人。美国之所以在二战后成为全球强国,一个重要的因素在于它对移民,尤其是专业精英人士的接纳。

  如今,人类迎来第四次工业革命,人力也是一种资源,庞大的人口市场,乃至人工智能、5G等高新技术都成为各国能否在这场革命中胜出的关键因素,未来的国际格局同样与人力密切相关。人才成为各国争相抢夺的对象,谁能招揽天下之能士,谁便为自己在这场革命中赢得更多的筹码。

  以上就是小编为大家整理的关于英国强势加入全球人才大战最新资讯,希望对大家有所帮助。更多PTE是什么意思、PTE阅读评分等问题可以咨询我们。

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